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人才理念

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用人原则

公开 公正 公平
有德有才者破格重用,有德无才者培养使用;
有才无德者限制录用;无德无才者坚决不用。

人才观

没有人才的质量,就没有企业的质量,也就没有产品的质量
信任人才,尊重人才,爱护人才
以事业留人,以感情留人,以待遇留人

员工发展

我们提供完善的培训机制,人人受培训,人人培训人。
我们以岗定薪,以绩论效,构建良性的内部竞争机制。
我们注重规划包括注重员工职业生涯规划,
把公司总体的计划与员工的个人职业发展有机相结合,
为员工提供了一个广阔的内部发展空间。 

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